Manager ds. rozwoju franczyzy
Poszukujemy do naszego zespołu ambitnego Franchise Development Managera, który będzie wspierać rozwój sieci franczyzowej Aromatic •89• w Europie, pozyskiwać nowych partnerów biznesowych i pomagać w realizacji naszych celów ekspansji międzynarodowej.
O Aromatic •89•
Zaczynając w 2016 roku od 12 m² pokoju w domu, Aromatic •89• rozwinęło się w zespół ponad 80 osób, ponad 1000 klientów B2B i ponad 35 sklepów franczyzowych na Litwie, Łotwie, w Estonii, Polsce, Czechach, Armenii i Kosowie. W 2025 roku nasze przychody osiągnęły 5,35 mln EUR, a w ciągu ostatnich czterech lat wzrosły niemal czterokrotnie. Wśród naszych klientów są firmy takie jak Orlean i Circle K.
Naszą misją jest zamienianie codziennych przestrzeni, samochodów, domów i lokali biznesowych w miejsca, które zapadają w pamięć, dzięki zapachowi. Wszystkie nasze produkty wytwarzamy na Litwie, działamy na 14 rynkach europejskich i dążymy do tego, aby stać się jedną z najlepiej rozpoznawalnych marek zapachowych w Europie. W 2027 roku planujemy osiągnąć 12 mln EUR przychodu, a do 2030 roku roczne przychody powinny wynieść 50 mln EUR.
O stanowisku
Franchise Development Manager będzie odpowiedzialny za rozwijanie sieci franczyzowej Aromatic •89• w całej Europie, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz budowanie długoterminowych partnerstw.
Twoim celem będzie pozyskiwanie nowych partnerów franczyzowych i zapewnienie konsekwentnego rozwoju sieci franczyzowej na rynkach europejskich. Będziesz analizować potencjał rynku, tworzyć kanały pozyskiwania partnerów, nawiązywać nowe relacje biznesowe, prowadzić negocjacje oraz koordynować cały proces od pierwszego kontaktu aż do otwarcia sklepu franczyzowego.
Czym będziesz się zajmować
- Będziesz analizować rynki europejskie, oceniać ich potencjał i przedstawiać rekomendacje dotyczące kierunków rozwoju sieci franczyzowej Aromatic •89•.
- Będziesz aktywnie poszukiwać nowych partnerów franczyzowych oraz budować relacje biznesowe z potencjalnymi inwestorami i przedsiębiorcami.
- Będziesz tworzyć i rozwijać kanały pozyskiwania nowych partnerów franczyzowych, zapewniając stały napływ potencjalnych partnerów i tworzenie nowych możliwości sprzedażowych.
- Będziesz organizować spotkania z potencjalnymi partnerami i przedstawiać model biznesowy franczyzy Aromatic •89•, warunki inwestycji oraz możliwości współpracy.
- Będziesz oceniać możliwości finansowe, doświadczenie biznesowe i dopasowanie potencjalnych partnerów franczyzowych do wymagań marki.
- Będziesz zarządzać całym procesem sprzedaży franczyzy od pierwszego kontaktu po negocjacje i podpisanie umowy.
- Będziesz planować i realizować cele rozwoju i sprzedaży franczyzy, monitorować wyniki oraz zarządzać procesem sprzedażowym potencjalnych partnerów w systemie CRM.
- Będziesz koordynować proces otwierania nowych sklepów franczyzowych.
Czego oczekujemy
- Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, rozwoju biznesu lub rozwoju franczyzy.
- Znajomość metod pozyskiwania nowych klientów i partnerów biznesowych oraz rozumienie kanałów sprzedaży.
- Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy oraz osiągania wyznaczonych celów.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne, prezentowania ofert biznesowych oraz budowania długoterminowych relacji biznesowych.
- Strategiczne i analityczne myślenie oraz umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane.
- Inicjatywa, przedsiębiorcze podejście, wytrwałość i silna orientacja na wyniki sprzedażowe.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Co oferujemy
Nowoczesne biuro: nowoczesne i komfortowe środowisko pracy w Kłajpedzie.
Narzędzia pracy: zapewniamy komputer, telefon oraz oprogramowanie niezbędne do pracy.
Rozwój zawodowy: każdy członek zespołu otrzymuje 500 euro rocznie na szkolenia i rozwój – kursy, konferencje, książki lub mentora.
Możliwości kariery: wraz z rozwojem zespołu będziesz mógł przejmować większą odpowiedzialność i wspierać międzynarodową ekspansję.
Oferty specjalne: będziesz mógł kupić pełną ofertę produktów Aromatic •89• w specjalnych cenach.
Przyjazny zespół: wspierający i współpracujący zespół, wspólne wydarzenia, świętowanie i coroczne wyjazdy zespołowe.
Urodziny: dodatkowy dzień wolny na Twoje osobiste święto.
Aplikuj na to stanowisko
Wypełnij poniższy formularz – odezwiemy się w ciągu kilku dni.
