Menedżer ds. rozwoju franczyzy w Polsce
Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu i pomoże Aromatic •89• w ekspansji na terenie Polski poprzez pozyskiwanie nowych partnerów franczyzowych i rozwijanie sieci sklepów marki.
O Aromatic •89•
Z 12 m² powierzchni w domu w 2016 roku, Aromatic •89• rozrósł się do zespołu ponad 80 osób, ponad 1000 klientów B2B i ponad 35 sklepów franczyzowych na Litwie, Łotwie, w Estonii, Polsce, Czechach, Armenii i Kosowie. W 2025 roku nasze obroty osiągnęły 5,35 miliona euro, a w ciągu czterech lat wzrosły prawie czterokrotnie. Wśród naszych klientów znajdują się takie firmy jak Orlean i Circle K.
Nasza misja: przekształcać codzienne przestrzenie, samochody, domy i lokale firmowe w niezapomniane miejsca poprzez zapach. Wszystkie nasze produkty produkujemy na Litwie, działamy na 14 rynkach europejskich i dążymy do tego, aby stać się jedną z najbardziej znanych marek zapachowych w Europie. W 2027 roku planujemy osiągnąć obroty na poziomie 12 milionów euro, a w 2030 roku roczne obroty powinny sięgnąć 50 milionów euro.
O stanowisku
Menedżer ds. Rozwoju Franczyzy będzie odpowiedzialny za dalszy rozwój sieci franczyzowej Aromatic •89• w Polsce.
Twoim głównym zadaniem jest znalezienie wiarygodnych partnerów franczyzowych i przekształcenie nowych kontaktów w odnoszące sukcesy sklepy Aromatic •89•. Będziesz analizować rynek, wyszukiwać najbardziej obiecujące miasta i lokalizacje handlowe, prezentować model biznesowy franczyzy i zarządzać całym procesem od pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej, przez podpisanie umowy franczyzowej, po otwarcie sklepu.
Czym będziesz się zajmować
- Przeanalizujesz polski rynek i zidentyfikujesz najbardziej obiecujące miasta i regiony pod kątem rozwoju franczyzy.
- Będziesz aktywnie poszukiwać i pozyskiwać potencjalnych partnerów franczyzowych.
- Przedstawisz model franczyzowy Aromatic •89• i jego możliwości biznesowe.
- Będziesz oceniać doświadczenie kandydatów, ich motywację, możliwości finansowe i zgodność z wartościami marki.
- Będziesz koordynować cały proces pozyskiwania partnerów - od pierwszego kontaktu aż po podpisanie umowy.
- Będziesz prowadzić negocjacje handlowe i negocjować warunki współpracy.
- Będziesz pomagać w ocenie potencjalnych lokalizacji sklepów i ich potencjału komercyjnego.
- Będziesz przyczyniać się do sprawnego otwierania nowych sklepów franczyzowych.
- Będziesz budować i utrzymywać długoterminowe relacje z obecnymi i potencjalnymi partnerami franczyzowymi.
- Będziesz monitorować trendy rynkowe, działania konkurencji i regularnie raportować wyniki rozwoju.
- Będziesz reprezentować Aromatic •89• na spotkaniach biznesowych, wystawach i eventach franczyzowych w Polsce.
Czego oczekujemy
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie franczyzy lub rozwoju biznesu, sprzedaży B2B lub handlu detalicznego.
- Doświadczenie w samodzielnym wyszukiwaniu i pozyskiwaniu nowych partnerów biznesowych lub franczyzowych.
- Możliwość zarządzania całym procesem sprzedaży - od pierwszego kontaktu aż po podpisanie umowy.
- Dobra znajomość polskiego rynku detalicznego, zwyczajów konsumenckich i otoczenia biznesowego.
- Umiejętność oceny perspektyw handlowych miast, regionów i potencjalnych lokalizacji handlowych.
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne, prezentacyjne i budowania długoterminowych relacji biznesowych.
- Umiejętność samodzielnego planowania pracy i zarządzania wieloma projektami rozwojowymi jednocześnie.
- Myślenie analityczne i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane.
- Zorientowanie na wyniki, inicjatywa i odpowiedzialność.
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i dobra znajomość języka angielskiego.
- Możliwość regularnych wyjazdów na spotkania i podróże służbowe na terenie całej Polski.
- Doświadczenie w branży franczyzowej, perfumeryjnej lub kosmetycznej będzie dużym atutem.
Co oferujemy
Wydatki po stronie firmy: pokrywamy wszystkie koszty związane z wykonywaną pracą - od spotkań z potencjalnymi partnerami, po podróże i wyjazdy służbowe.
Zestaw narzędzi roboczych: zapewniamy komputer osobisty i telefon.
Rozwój zawodowy: Rocznie przeznaczamy 500 euro na szkolenia i rozwój osobisty każdego członka zespołu, np. w formie kursów, konferencji, książek lub mentora.
Ścieżka kariery: W miarę rozwoju sieci franczyzowej będziesz mieć szansę zostać menadżerem krajowym lub regionalnym i przyczynić się do szerszego rozwoju Aromatic •89•.
Ekskluzywne oferty: członkowie zespołu mogą nabyć wszystkie produkty Aromatic •89• w specjalnych cenach.
Elastyczne godziny pracy: Będziesz pracować zdalnie, łącząc pracę samodzielną ze spotkaniami i podróżami.
Uroczystości zespołowe: imprezy świąteczne i inne wspólne wydarzenia, na które zapraszamy również osoby pracujące zdalnie.
Wyjazd roczny: raz w roku spotykamy się wszyscy razem, aby przez kilka dni wspólnie pracować i odpoczywać.
Zaproszenie do Kłajpedy: zobaczysz, jak powstają nasze zapachy i poznasz zespół osobiście.
Urodziny: Wysyłamy zestaw zapachów i dajemy dzień wolny.
Aplikuj na to stanowisko
Wypełnij poniższy formularz – odezwiemy się w ciągu kilku dni.
